期刊文章详细信息
人力资源管理专业实践教学存在的问题及对策——以广西师范学院人力资源管理专业为例
On the Problems and Measures Existed in Teaching the Major of Personnel Resource Management——Taking the Major of Personnel Resource Management of Guangxi Teachers Education University as example
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广西师范学院管理科学学院,广西南宁530001
基 金：院级教改课题"面向西部民族地区应用型人力资源专业人才培养的教学研究与实践"
年 份：2008
卷 号：29
期 号：1
起止页码：147-151
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：人力资源管理专业的实践性较强,但由于受到各方面条件的制约,人力资源管理专业实践教学存在一些问题,本文以广西师范学院人力资源管理专业的实践教学为例对这些问题进行分析,并针对存在的问题提出以下改革措施:制定与完善实践教学管理制度,构建实践教学体系;加强实践教学师资队伍的建设;多渠道筹集资金,加强模拟实验室的建设。
关 键 词：人力资源管理专业 实践教学 问题 对策
分 类 号：G642.44]
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