期刊文章详细信息
高校实施绩效工资的激励性探讨
On Incentive Role of Performance Related Pay System in University
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]台州学院人事处,浙江临海317000
年 份：2008
卷 号：30
期 号：1
起止页码：81-85
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：绩效工资制度引发人们深入思考教师业绩和工资的关系,对传统分配制度不求绩效的工作思路提出了挑战,这对提升学校内涵、促进教育发展有着积极的作用。针对学校组织系统开放性、结构松散性、运行过程非线性等特征,高校实施绩效工资要在岗位明确、竞聘上岗的前提下,建立有效的教师业绩评估机制,并在绩效和工资之间建立正相关,通过良好的人际沟通,充分发挥其激励作用。
关 键 词：绩效工资 学校组织 激励 人际关系
分 类 号：G647.2]
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