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期刊文章详细信息

变革型领导理论研究述评    

A Review of the Researches on Transformational Leadership

  

文献类型:期刊文章

作  者:李锐[1] 凌文铨[2]

机构地区:[1]广东药学院商学系,广州510006 [2]暨南大学管理学院,广州510632

出  处:《软科学》

基  金:国家自然科学基金项目(70571029)

年  份:2008

卷  号:22

期  号:2

起止页码:70-73

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:首先简要介绍了变革型领导的概念及结构;然后从相关工作态度、工作绩效及行为等方面分析了变革型领导的影响效果及机制;接下来总结了变革型领导的影响因素及干预措施;最后,指出该理论仍有待于进一步探索和完善的方面。

关 键 词:变革型领导 影响效果  影响因素 干预

分 类 号:C933[管理科学与工程类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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