期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]广西国际商务职业技术学院,广西南宁530007
年 份:2008
卷 号:17
期 号:2
起止页码:74-77
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:新劳动合同法颁布后,企业的人力资源管理制度面临转型。《劳动合同法》对企业人力资源部门提出了更高的要求,工作流程要更细致和严密,否则就会加大企业的违法成本。《劳动合同法》是一把双刃剑,对劳动者和企业既有保护也有制约,双方都应在法律范围内,最大限度的防范风险。本文就新劳动合同法的新规定以及新法下企业的应对策略进行探讨。
关 键 词:新劳动合同法 新规定 企业应对策略
分 类 号:D922.52]
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