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转型时代的领导与领导创新——中国浦东干部学院第二届领导论坛综述(下)
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国浦东干部学院领导学研究所
年 份：2008
期 号：1
起止页码：36-37
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：六、领导的多样性与复杂性。全球化时代利益多元、文化多元，领导问题更加复杂，如何保持领导的有效性是不少学者关注的问题。美国创新领导力研究中心亚洲部的Jeffrey Yip和Chris Ernst以6个国家为例．分析了领导面对的挑战与跨越社会认同边界的策略。他们认为，在当今世界，要有效领导不同种族、宗教、性别和文化的群体，处理面对不同社会认同团体时所面临的特殊挑战，
关 键 词：领导创新 中国浦东干部学院 转型时代 综述 论坛 文化多元 社会认同 全球化时代
分 类 号：C933[管理科学与工程类]
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