文献类型：期刊文章

作　　者：骆雪峰 牟菊兰

LUO Xue-feng, MU Ju-lan （1. Chongqing Normal University, Chongqing 40047; 2. Department of Electronic Engineering, Chongqing Three-Gorge Vocational College, Wanzhou 404001, China; 3. Chongqing University of Science and Technology, Chongqing 400042, China）

机构地区：重庆师范大学,重庆400047 重庆科技学院资产与实验设备管理处

出　　处：《重庆工学院学报》

年　　份：2007

卷　　号：21

期　　号：24

起止页码：64-65

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：介绍人力资源管理的现代薪酬理论和薪酬体系设计，探讨应用现代薪酬理论进行人才资源管理，为企业留住人才，应妥善处理好薪酬水平、薪酬结构、特别薪酬制和物质需求等4个方面，形成完善的薪酬管理制度。

关 键 词：薪酬 薪酬管理 人力资源管理

分 类 号：F812.3]