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人力资源管理课程新型教学模式探究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]渤海大学文理学院,辽宁锦州121013 [2]辽宁工业大学研究生学院,辽宁锦州121001
基 金：渤海大学文理学院科研基金项目(WJ2006012)
年 份：2007
卷 号：9
期 号：6
起止页码：117-120
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人力资源管理课程是管理类专业的一门主干课程,人力资源管理实践在企业管理中也扮演着日益重要的角色。而目前在课程教学中存在诸多问题,致使对学生的培养结果难以满足社会需求,因此有必要在教学目标、教学内容构建、教学方法以及考试形式上进行改革探索,构建新型的教学模式,以提高学生的综合素质,降低其求职门槛,满足企业用人需求。
关 键 词：人力资源管理 课程 教学模式
分 类 号：C642.41[社会学类] C962[公共管理类]
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