期刊文章详细信息
企业关键绩效指标体系构建研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广东中山火炬职业技术学院经济管理系
年 份：2008
期 号：1
起止页码：15-16
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：对企业的业绩进行综合评价包括众多指标，牵涉到企业的各个层次的不同业务部门。如何将对不同部门的绩效考核统一到公司的总体战略目标下是一个非常重要的问题，而作为企业战略管理有效工具的平衡记分卡（BSC）则提供了一条非常有用的路径。
关 键 词：企业战略管理 关键绩效指标 体系构建 平衡记分卡(BSC) 综合评价 业务部门 绩效考核 多指标
分 类 号：F270[工商管理类]
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