登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

员工绩效考核流程    

  

文献类型:期刊文章

作  者:冯国义[1]

机构地区:[1]唐山市经济贸易学校

出  处:《经营与管理》

年  份:2008

期  号:1

起止页码:64-65

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、核心刊

摘  要:目前.我国越来越多的企业认识到人力资本管理的重要性.加强了对员工培训和潜能的开发,但效果并不十分理想,究其原因主要是没有一套完善有效的员工绩效考核体系,未将绩效考核与人力资本开发紧密联系起来,使人力资本开发缺乏针对性。不少企业目前还停留在传统的人事管理阶段,对年终考核也只是停留在形式上。

关 键 词:员工绩效 考核流程  绩效考核体系 人力资本开发 人力资本管理 员工培训  人事管理 年终考核

分 类 号:F272[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心