期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]唐山市经济贸易学校
年 份:2008
期 号:1
起止页码:64-65
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要:目前.我国越来越多的企业认识到人力资本管理的重要性.加强了对员工培训和潜能的开发,但效果并不十分理想,究其原因主要是没有一套完善有效的员工绩效考核体系,未将绩效考核与人力资本开发紧密联系起来,使人力资本开发缺乏针对性。不少企业目前还停留在传统的人事管理阶段,对年终考核也只是停留在形式上。
关 键 词:员工绩效 考核流程 绩效考核体系 人力资本开发 人力资本管理 员工培训 人事管理 年终考核
分 类 号:F272[工商管理类]
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