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建立领导班子和领导干部考核评价工作“五大体系”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共垫江县委
年 份：2007
期 号：11
起止页码：29-30
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：为全面、客观、公正地考核评价乡镇、县级部门领导班子和领导干部履行职责情况和工作实绩，激发各级领导班子和领导干部树立争先创优意识，推动县域经济社会事业持续、快速、健康发展，我们在考核实践、广泛征求意见、反复讨论的基础上．制定出台了《垫江县乡镇、县级部门领导班子和领导干部考核评价办法》文件，建立了考核分类管理体系、考核指标设置体系、考核民主测评体系、考核定性量化体系、考核结果运用体系等五大体系．分层次、多角度对领导班子和领导干部进行考核．有力地促进了考核工作的制度性和规范化。
关 键 词：考核评价工作 领导干部 领导班子 考核评价办法 民主测评体系 县级部门 履行职责 创优意识
分 类 号：F426.31]
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