期刊文章详细信息
人事档案管理工作的几点思考
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖南省委办公厅人事处
年 份：2007
期 号：12
起止页码：30-31
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：人事档案是个人特别是公务员晋级升迁调动的主要依据，其真实性、完整性是人事档案的前提。但在人事档案中，却经常出现诸多不规范的情况：如墨水书写不合要求，年龄有出入，姓名有别字，学历教育材料不齐全；还有的因工作人员繁忙而未能及时将材料收齐或归档，造成人事档案的缺失；有的材料无审批意见、无公章、无日期，有的该与当事人见面的材料又无当事人签字，从而增加了材料真假的鉴别困难；有的在提拔之时，发现原档案中缺失一些关键性的材料。
关 键 词：人事档案管理工作 教育材料 工作人员 当事人 公务员 公章
分 类 号：D925.1]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
