期刊文章详细信息
论我国公共部门人力资源管理中的绩效评估
Discuss performance appraisal in Public Department human resources management in our country
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]燕山大学文法学院,河北秦皇岛066004 [2]承德民族师专法政系,河北承德067000
年 份：2007
卷 号：27
期 号：2
起止页码：33-34
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在我国,随着政府机关效能建设的展开,作为改进公共部门尤其是政府管理的一种有效工具,绩效评估越来越受到人们的重视。但是,在公共部门绩效评估的实际操作中,存在着公共部门内部问题、绩效评估自身技术问题、绩效评估制度无法落实以及评估制度缺乏弹性等一系列问题。改革绩效评估制度必须从思想认识、改革绩效评估体系以及加强公务人员在职培训等方面做出努力。
关 键 词：公共部门 人力资源管理 绩效评估 问题 改革建议
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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