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改进领导干部的政绩考核体系
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共杭州市委组织部
年 份：2007
期 号：11S
起止页码：37-39
语 种：中文
收录情况：RDFYBKZL(收录号：362962)、普通刊
摘 要：改进和完善领导干部政绩考核体系,进一步提高政绩考核的科学性、客观性、公正性,对领导干部牢固地树立科学发展观和正确政绩观,构建和谐社会,具有十分重要的作用。政绩考核体系是一个复杂的系统,政绩考核内容的复杂性决定了考核形式的多样性。
关 键 词：干部政绩考核体系 领导干部 构建和谐社会 正确政绩观 科学发展观 科学性 客观性 公正性
分 类 号：D262.3[政治学类]
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