文献类型：期刊文章

作　　者：王勤[1] 盛明泉[1]

机构地区：[1]安徽财经大学会计系,安徽蚌埠233041

出　　处：《河北科技师范学院学报（社会科学版）》

基　　金：安徽省教育厅课题"高校投资绩效分析;评价与考核研究"(2006SK129ZD)的阶段性研究成果

年　　份：2007

卷　　号：6

期　　号：3

起止页码：25-29

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本的主要组成部分。西方现代人力资本理论始于20世纪60年代初对发展经济学的研究和对传统劳动经济学的再认识,它在40多年的发展过程中,已被广泛用于社会经济各个领域的研究。人力资本理论认为,教育不但是一种消费,同时也是一种投资活动。高等教育的地位和作用一直是人们普遍关注的问题。高校如何才能取得长足的发展,这与其评价理念是分不开的。论文运用平衡记分卡对高校投资进行了全面的绩效评价,并建立了与之相应的评价指标体系。

关 键 词：平衡记分卡 高校投资 绩效评价

分 类 号：G647.5]