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期刊文章详细信息

论实施人才强国战略的紧迫性    

  

文献类型:期刊文章

作  者:赵明[1]

机构地区:[1]内江师范学院人事处

出  处:《西南民族大学学报(人文社会科学版)》

年  份:2007

卷  号:28

期  号:9

起止页码:130-131

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSA-PROQEUST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:人力强国战略就是通过人力资源的开发与管理,提升国家在经济全球化中的竞争能力。当今世界的竞争是综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。我们要从应对严峻国际挑战,实现党的奋斗目标,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的战略高度充分认识实施人才强国的紧迫性,深化人事制度改革,努力形成有利于优秀人才脱颖而出,人尽其才,才尽其用的用人机制。

关 键 词:人才强国 国际竞争  奋斗目标 执政能力

分 类 号:D630.3[政治学类]

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同被引文献:

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