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期刊文章详细信息

关于情感管理提升员工忠诚度的几点思考    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王鹏程[1] 王树玲[1]

机构地区:[1]山东科技大学泰安校区

出  处:《商场现代化》

年  份:2007

期  号:10S

起止页码:247-248

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、核心刊

摘  要:所谓情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通.满足员工的心理需求,形成和谐融洽工作氛围的一种管理方式。情感管理将企业目标与员工个人心理目标有机结合起来,在企业目标实现的同时,员工个人心理目标也得到实现。情感管理最能体现管理的亲和力,其核心是激发职工的积极性,消除职工的消极情绪.通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。

关 键 词:员工忠诚度 情感管理 个人心理 企业目标  心理需求  思想沟通 情感联系 管理方式  

分 类 号:F272[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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