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期刊文章详细信息

教师职业倦怠的影响因素调查    

Influential factors of occupational burnout in teachers

  

文献类型:期刊文章

作  者:张桂青[1] 方红丽[2] 韩金丽[3] 王忠[1] 宋改敏[4]

机构地区:[1]石河子大学医学院第一附属医院康复心理科,新疆维吾尔自治区石河子市832008 [2]石河子大学教育学院,新疆维吾尔自治区石河子市832008 [3]石河子大学医学院护理系 [4]石河子大学师范学院教育系,新疆维吾尔自治区石河子市832008

出  处:《中国组织工程研究与临床康复》

基  金:全国教育科学"十五"规划重点课题(FBB011474)~~

年  份:2007

卷  号:11

期  号:39

起止页码:7895-7897

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CAS、CSA-PROQEUST、CSCD、CSCD_E2011_2012、EMBASE、IC、核心刊

摘  要:目的:探讨不同班级水平、城镇与农村、社会支持与否对教师职业倦怠的影响,探讨大中小学教师职业倦怠与心理健康的关系。方法:①于2003-01/2004-12从新疆维吾尔自治区大、中小学6所汉语学校进行在岗教师的整群抽样,抽取669名汉族教师作为被试进行问卷调查。②采用Maslach教师职业倦怠问卷评估倦怠情况,共有3个维度22道题目构成,采用4点评分法,从"从未如此"到"经常如此"分别记1 ̄4分。各维度得分为本维度所有项目的平均分,得分越高,倦怠程度越重。采用症状自评量表评估心理状况,该量表共有90个问题,包括10个症状因子,采用5级评分,得分越高,心理问题越严重。③计量资料差异比较采用方差分析,并进行直线相关分析。结果:纳入669名汉族教师,发放问卷669份,回收填写完整、准确的问卷657份(98.2%),城镇437人,农村220人;大学教师181人,中学教师239人,小学教师237人;年龄22 ̄55岁,平均(38±10)岁。①教师职业倦怠状况:教师在情感衰竭、去个性化和成就感3个维度上的平均数和标准差分别是2.69±0.62,1.79±0.48,3.47±0.44。因采用4级评分,中数为2.5,所以结果显示教师的低成就感较高,情感衰竭程度亦偏高,而去个性化程度并不明显。②大、中,小学教师职业倦怠状况:大学、中学和小学教师三者间进行方差分析比较在职业倦怠的3个维度上比较,差异明显(F=16.25 ̄27.38,P<0.01),且三者间的两两比较也均有显著性差异(q=3.00 ̄9.97,P<0.05 ̄0.01)。小学教师的情感衰竭程度、去个性化与低成就感均最高,大学教师最低。③城镇与农村教师职业倦怠状况比较:城镇与农村教师两者比较,在低成就感和情感衰竭方面差异明显(F=1.5298,1.2656,P<0.01,0.05);在去个性化方面无差异。城镇教师的情感衰竭程度与去个性化得分均是最高,农村教师最低;而低成就感农村教师最高,城镇教师最低。④社会支持

关 键 词:教师 职业倦怠 影响因素 研究  

分 类 号:R395[心理学类]

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同被引文献:

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