期刊文章详细信息
关于强化高校人力资本激励管理的探讨
On Strengthening University Human Capital Drive Management
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖南省第一师范学校政治与管理系,湖南长沙410205
基 金：湖南省第一师范学校校级课题(XYS06S25)
年 份：2007
卷 号：7
期 号：3
起止页码：147-149
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：激励的实质就是通过影响人的需求或动机达到引导人的行为的目的,是一种对人的行为的强化过程。高校进行科研、教学的人力资本具有不同于其他人力资本的特性,在高校管理中对其进行激励有着重要的作用及意义,但目前高校人力资本激励管理存在的问题较为突出,针对存在的问题,可采取措施强化高校人力资本激励管理,如建立合理的薪酬激励体系,铸造人力资本的环境力,提高人力资本的参与程度、加强人力资本的机会力。
关 键 词：高校 人力资本 激励
分 类 号：C962[公共管理类]
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