期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北华大学人事处,吉林吉林132013
年 份:2007
卷 号:21
期 号:4
起止页码:31-33
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:人力资源激励机制在我国高校的发展过程中起到了非常重要的作用。高校人力资源的激励具有特殊性和复杂性,建立差异化的激励机制是达到高校人力资源激励机制效用的最大化的有力保证。
关 键 词:高校 人力资源 激励机制 思考
分 类 号:F240]
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