期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]渤海大学经济与社会发展研究中心
年 份:2007
期 号:08S
起止页码:151-151
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要:心理契约作为联系员工和饭店企业的心理纽带,对于饭店企业获取竞争优势,实现经济效益与社会效益具有十分重要的意义。为了更加有效地实现饭店企业目标,减少人力资源风险,饭店企业应通过人力资源管理活动维护和管理员工的心理契约。
关 键 词:饭店企业 员工心理 契约管理 人力资源风险 心理契约 竞争优势 社会效益 经济效益
分 类 号:F719]
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