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关于干部管理工作的若干思考
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共黑河市委,黑龙江黑河164300
年 份：2007
期 号：4
起止页码：24-27
语 种：中文
收录情况：NSSD、RDFYBKZL(收录号：335257)、RWSKHX、普通刊
摘 要：目前,要实现干部培养目标,必须尊重经济类领导干部的成长规律,不仅要使干部具有直接从事经济工作的经历,也要选择具有潜力的干部实行基层、机关之间的交流任职,还要注重对干部个性的培养。评价干部则要客观、准确地把握干部的政绩、领导能力、政治素质、缺点与不足等,以体现公平原则。而选拔使用干部,一方面要把少数人选干部与多数人选干部、考试方法与考核方法、组织选拔与干部自荐等结合起来;另一方面也要把组织需要与干部意愿、使用干部与配备领导班子、使用干部与调动广大干部积极性结合起来,以使更多优秀的干部人才脱颖而出。
关 键 词：干部工作 干部培养 干部管理 干部制度改革
分 类 号：D262.3[政治学类]
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