文献类型：期刊文章

作　　者：王卫红[1] 蒋冬梅[2] 王美蓉[3] 何彩云[1] 陈丹[1]

机构地区：[1]湖南师范大学医学院护理学系,长沙市410006 [2]中南大学湘雅医院护理部 [3]南华大学第一附属医院

出　　处：《中华护理杂志》

基　　金：湖南省教育厅科研基金资助项目;项目编号:050536

年　　份：2007

卷　　号：42

期　　号：8

起止页码：758-760

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSCD、CSCD_E2011_2012、JST、PUBMED、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的了解聘用护士职业发展现状,分析影响其职业发展的因素,为聘用护士职业发展管理提供参考依据。方法采用分层、随机、整群抽样法,对1783名护士(其中在编护士980名,聘用护士803名)进行调查,内容包括一般情况和职业发展。采用SPSS13.0统计软件对资料进行分析。结果聘用护士职业发展平均得分为31.32±5.291,低于在编护士的35.47±5.392;影响聘用护士职业发展的因素有聘用护士所在科室、护龄、每月收入、每月夜班数。结论三级医院中聘用护士的职业发展相对滞后,应对聘用护士职业发展管理予以足够重视。

关 键 词：护士 聘用护士 职业满意  影响因素

分 类 号：R47[护理学类]