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期刊文章详细信息

激励、约束机制在卫生目标管理中的应用    

  

文献类型:期刊文章

作  者:黎哲程[1]

机构地区:[1]江西省九江市浔阳区疾病预防控制中心,332000

出  处:《中国公共卫生管理》

年  份:2007

卷  号:23

期  号:4

起止页码:332-334

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:在实施卫生机构目标管理过程中,激励机制是实现目标管理的有效措施,建立健全激励机制,采用恰当、合理的激励手段和方法,是充分调动和发挥职工积极性,创造性和革新精神的重要手段。同时,约束机制的作用也不容忽视,完善管理约束机制,将有效地保持激励机制产生的激励作用。激励机制、约束机制两者不可偏废。在实施目标管理中,只有把激励、约束机制结合起来,充分运用激励、约束机制,才能确保卫生事业目标管理任务的全面完成,才能在有限卫生资源条件下创造出最大的效益。

关 键 词:激励机制 约束机制  目标管理  应用  

分 类 号:R197]

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