登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

我国民营饲料企业人力资源管理存在的问题及对策    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李国志[1] 窦爱丽[2]

机构地区:[1]江西农业大学南昌商学院财会系 [2]河北交通职业技术学院粮食工程系

出  处:《饲料工业》

年  份:2007

卷  号:28

期  号:15

起止页码:58-61

语  种:中文

收录情况:RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘  要:长期以来,我国一些民营饲料企业只有人事管理,没有人力资源管理,更不用说人才战略了。人事部门是组织的非生产效率部门,其职能主要局限于作业层,作用停留在执行高层管理人员制定的战略计划上,对组织的战略决策和管理事务没有发言权。有些企业的老板甚至认为人事管理就是招聘人员、解聘人员、进行人员的档案管理,或者是从事社会工作,或者就是充当解决劳资关系问题的“救火队”。

关 键 词:人力资源管理 饲料企业  民营 人事管理 人才战略  生产效率 人事部门 管理人员  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心