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期刊文章详细信息

政府部门人力资本的投资—收益博弈分析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:宋斌[1]

机构地区:[1]中国地质大学公共管理研究所,湖北武汉430074

出  处:《科技进步与对策》

基  金:教育部人文社会科学基金项目(05JDH033)

年  份:2007

卷  号:24

期  号:7

起止页码:186-190

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:借助博弈论对政府部门人力资本投资——收益提出假设,构建模型,探讨了政府部门人力资本投资——收益的运行规律和投资的成本补偿机制、绩效评估机制、风险防范机制、保障机制。

关 键 词:政府部门 人力资本 投资  收益  运行机制  

分 类 号:D630.3[政治学类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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