期刊文章详细信息
人力资源管理创新——组织公民行为文献综述
Human Resource Management Innovation:A Review of Organizational Citizenship Behavior
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海经济管理干部学院,上海200237 [2]华东理工大学商学院,上海200237
年 份：2007
卷 号：21
期 号：7
起止页码：112-117
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：组织公民行为的概念提出20多年来,西方对组织公民行为已有了一定的研究。近年来,更是成为了人力资源管理、组织行为学和心理学研究的热门。我国也开展了一系列组织公民行为的研究。文章在对现有文献的整理、归纳的基础上对已有的组织公民行为的概念、维度、动机及影响因素进行了概括和分析;探讨了组织公民行为对组织绩效的影响;提出了一些对人力资源管理者的启示,以及目前研究中所存在的问题,并对未来研究进行了展望。
关 键 词：组织公民行为 维度 动机 组织绩效
分 类 号：F406.15]
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