期刊文章详细信息
领导者识人用人要注意六个“相对”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖北省洪湖市财政局
年 份：2007
期 号：14
起止页码：24-25
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：人才是事业成功的保证，识人用人是领导者的主要职责。领导者能不能发现人才、使用好人才，既取决于领导者是否有识人用人的诚意，也取决于其对人才的理解与使用的观念方法是否科学。笔者认为，领导者在识人用人时只有去除偏颇，注意六个“相对”，才能避免识人不准、用人不当的问题。
关 键 词：识人用人 领导者 用好人才 事业成功 主要职责
分 类 号：C962[公共管理类]
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