期刊文章详细信息
高校人力资源管理的现状与对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]集美大学人事处,福建厦门361021
年 份：2007
卷 号：4
期 号：7
起止页码：72-73
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：人力资源是高校发展的核心优势,高校人力资源的数量、质量决定着高校的活力和发展水平。本文在介绍高校人力资源管理现状的基础上,试着提出了解决当前高校人力资源管理中存在的各种问题的对策:采取强化人力资源观念、健全人才规划机制、完善人才激励机制和创造良好外部环境等措施,以期对高校的人力资源管理建设具有一定的指导意义。
关 键 词：高校 人力资源管理 现状 对策
分 类 号：G647.2]
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