文献类型：期刊文章

作　　者：田园[1] 冷玉芳[2] 玄泽亮[1] 张惠琴[3] 王克利[4]

机构地区：[1]复旦大学公共卫生学院,上海市200032 [2]江西财经大学外国语学院 [3]上海市徐家汇社区卫生服务中心 [4]上海市徐汇区卫生局

出　　处：《中国全科医学》

基　　金：2005年上海市医学社区重点项目基金

年　　份：2007

卷　　号：10

期　　号：14

起止页码：1213-1215

语　　种：中文

收录情况：CAS、CSCD、CSCD_E2011_2012、IC、JST、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的了解上海市徐汇区全科服务团队人力资源现况,为全科服务团队今后的可持续发展提供依据和建议。方法采用普查法对徐汇区现有的60个全科服务团队进行现况调查,调查内容包括：全科服务团队成员性别、年龄、学历、职称和培训情况。结果徐汇区全科服务团队成员平均年龄为43.4岁,以50-59岁为主（34.5%）;全科医师、护理人员、公共卫生医师人数之比约1∶0.61∶0.66;成员学历以中专为主（42.6%）;职称水平以初级为主（56.6%）;团队成员接受理论和技能培训的比例分别为80.4%和75.5%。结论徐汇区全科服务团队成员年龄和医护比例不尽合理;专业构成亟待优化;学历和职称水平有待提高;团队成员理论和技能培训应进一步加强。

关 键 词：全科医学 卫生人力

分 类 号：R197]