期刊文章详细信息
国企实施绩效考核的关键点
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]陕西长岭电子科技有限责任公司人力资源部
年 份：2007
期 号：6
起止页码：52-53
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：绩效考核是现代企业进行人力资源开发的重要手段,国有企业员工受到多年沉淀下来的传统文化影响,思想转变缓慢,绩效考核面临着来自中层主管、普通员工等各方面的阻力,使得国有企业绩效考核推进工作异常艰辛,怎样才能做好绩效考核工作,使它能够为公司创造最大效益服务一直是大家探讨的问题,
关 键 词：企业绩效考核 国企 人力资源开发 传统文化影响 绩效考核工作 现代企业 企业员工 中层主管
分 类 号：F276.1[工商管理类]
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