期刊文章详细信息
平衡计分卡与绩效管理
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]长春税务学院会计系
年 份：2007
期 号：3
起止页码：75-76
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：一、中国企业绩效管理系统建设存在的弊端 （1）把业绩考核当成绩效管理 目前很多中国企业老总对绩效管理认识仅仅停留在考核的层面上，他们期望将考核作为控制和约束员工的工具．并没有从战略管理、改善公司绩效的高度来看待绩效管理。所谓绩效管理是将集体和个人的努力与公司战略目标相联系．并通过计划、组织、指挥、协调与控制的手段以实现的过程：绩效管理不等于绩效考核。
关 键 词：绩效管理 平衡记分卡 管理系统建设 业绩考核 公司战略目标 中国企业 企业绩效 公司绩效
分 类 号：F272[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
