期刊文章详细信息
人力资源招聘风险及控制策略
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广东技术师范学院基础部
年 份：2007
期 号：07Z
起止页码：301-302
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：管理的重要性莫过于选聘适合的人才,无论是韦尔奇,还是沃尔玛创始人沃尔顿,他们最重要的工作就是选聘适合的人才安排到适合的岗位上。人力资源招聘风险是企业人力资源管理的最大风险,一旦人才选聘失误,将给企业的经营与发展带来悲剧性灾难。本文试图研究人力资源招聘风险的表现,探讨招聘风险的诱因,并提出招聘风险的回避方案。
关 键 词：人力资源 招聘风险 表现 成因 回避策略
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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