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民办高校教师工作满意度调查分析——以陕西省为例
Research on Teacher Development in Non-government HEIs of Shanxi:Job Satisfaction Perspective
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安外事学院七方教育研究所
基 金：厦门大学"985工程""中国特色高等教育体系"项目的研究成果之一。
年 份：2007
卷 号：27
期 号：04B
起止页码：37-42
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：本研究借助工作满意度量表的统计分析,发现陕西民办高校教师总体满意度中等偏下,教师离职倾向较高。之所以如此,与民办高校目前仍处于人才就业的次要劳动力市场、当前民办高校组织文化建设滞后、教师对民办高校的心理契约多属交易型或变动型,以及一些民办高校教师功利性的价值观等因素密不可分。从稳定教师队伍、促进教师发展、提升民办高校核心竞争力出发,本研究提出了提高民办高校教师工作满意度的若干建议。
关 键 词：工作满意度 教师发展 民办高校
分 类 号：G645.1]
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