文献类型：期刊文章

作　　者：王斌华[1]

机构地区：[1]广东外语外贸大学高级翻译学院 广东广州510420

出　　处：《外语界》

基　　金：广东外语外贸大学校级青年项目GW2006-Q-024的阶段性成果;广外大科研创新团队项目GW2006-TB-007的资助

年　　份：2007

期　　号：3

起止页码：44-50

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：虽然口译界对口译质量有共同的感性标准，但以此作为口译的客观评估标准则过于主观。本文以Bachman的测试理论为基础，对国内具代表性的口译测试进行比较分析，并提出口译的客观评估模式。口译评估应针对不同的评估目的进行相应的测试设计；在测试设计中，应明确是以“口译能力’’还是以“译员能力”为主要测试内容；在测试结果评定时应注意“智力性因素”和“非智力性因素”的区分。

关 键 词：口译 客观评估  口译能力 译员能力

分 类 号：H319[外国语言文学类]