文献类型：期刊文章

作　　者：梁平[1] 陈奎[1]

机构地区：[1]华北电力大学法政系,河北保定071003

出　　处：《河北法学》

基　　金：河北省劳动厅2006年度劳动和社会保障研究立项课题(冀劳社办[2006]106号)

年　　份：2007

卷　　号：25

期　　号：8

起止页码：59-63

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：1999年6月,随着我国高校扩招政策出台,我国高等教育步入跨越式发展阶段,这使得我国高校毕业生激增,而在短期内,社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有很大变化。因此,在激烈的竞争中大学生就业弱势地位会愈加明显。大学生就业困境已经成为一个社会问题,如何解决大学生就业的法律保障是今后的一项重大课题。2006年3月20日,全国人大常委会向社会公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》并征求意见,此举无疑为研究大学生就业中的法律保障问题提供了新的契机。因此,基于大学生就业中缺乏法律保障之背景,探讨大学生就业的劳动合同法保护尤为必要。

关 键 词：大学生 就业困境 劳动合同法 法律保障

分 类 号：DF4]