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期刊文章详细信息

专业技术人员的薪酬管理    

The Salary Management of Professional Technicians

  

文献类型:期刊文章

作  者:吴晓翠[1] 杨莉莉[2]

机构地区:[1]山东莱阳农学院,山东青岛266109 [2]邹城市教育局,山东邹城273500

出  处:《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》

年  份:2007

期  号:3

起止页码:82-84

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:薪酬作为一种吸引和留住专业技术人员的重要手段,越来越引起企业管理者的广泛关注。只有将企业薪酬和专业技术人员的内在需求、工作特性有机结合,体现出专业技术人员对企业的贡献,才能形成良好的企业发展氛围,激发专业技术人员的巨大的创造潜力。而对于专业技术人员的薪酬管理尤其要注重薪酬结构的合理、长期的激励、内在的公平性等方面的内容。

关 键 词:专业技术人员  薪酬 激励  

分 类 号:F270.7[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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