期刊文章详细信息
关键绩效指标(KPI)体系研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]沈阳工业大学管理学院
年 份：2007
期 号：6
起止页码：79-80
语 种：中文
收录情况：RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：面对市场的激烈竞争,绩效考核体系的建立和完善日益成为人力资源管理部门工作的重心,同时,也越来越重视关键绩效考核指标(KPI)体系的建立。文章从KPI的意义、设计原则以及KPI体系的建立与设计时存在的问题等方面,阐述了其相关内容,从而使人们更加了解KPI体系,在设计时能够避免可能出现的问题,更好的发挥KPI体系的作用。
关 键 词：指标 关键绩效指标 绩效考核
分 类 号：F272[工商管理类]
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