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高校图书馆员职业倦怠现象浅析
Job Burnout among Liberians in University
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]衡水学院图书馆,河北衡水053000
年 份：2007
卷 号：9
期 号：2
起止页码：77-78
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：职业倦怠是高校图书馆员中普遍存在的现象,它会给图书馆员个体、家庭和工作带来消极影响。职业倦怠产生的原因有:职业社会地位低;工作负荷重,心理压力大;缺乏成就感和发展机会;较低的个人素质和人格特质。预防和缓解职业倦怠的措施有:增强职业威望,提高社会地位;满足员工的基本需要;客观认识自我,建立合理预期;图书馆员要学会放松自己。
关 键 词：职业倦怠 高校图书馆 图书馆员
分 类 号：G251.6[图书情报与档案管理类]
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