期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]武汉工交职业学院工商管理系,湖北武汉430205
年 份:2007
卷 号:4
期 号:5
起止页码:59-60
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:企业与员工的关系在法律地位上是相互对等的,是相互选择的博弈。如何实现企业与员工的相互稳定性的关系?企业对员工要有吸引力,让员工离不开企业;建立相互稳定性关系的制度保障,留住核心员工;如何实现企业与员工的相互稳定性的关系?企业文化建设是关键。
关 键 词:企业 员工 稳定性关系的实现
分 类 号:F272[工商管理类]
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