期刊文章详细信息
高校人事代理制的理论与实践
Theory and Practice of Personnel Affairs Agency System
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川文理学院人事处,四川达州635000
基 金：四川省教育厅人文社科资助项目<人事代理管理理论与实践研究>(SA06114)系列成果
年 份：2007
卷 号：17
期 号：3
起止页码：28-30
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：人事代理制度是在适应社会主义市场经济发展过程中所产生的一种新型的人事管理制度。由于人事代理的社会化服务体系解决了人事管理中的后顾之忧,体现了以事为本的行政事务管理转向以人为本的人力资源开发和管理,因而是一种能适应学校改革发展需要的新机制。但作为一种新的人事管理形式,只有不断深化和完善人事代理工作,才能符合新时期高校人事改革的要求。
关 键 词：高校 人事代理 含义 内容 特点 效应
分 类 号：G647]
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