期刊文章详细信息
高层管理团队特征与企业R&D投入关系研究
Relationships between top management team characteristics and firm R&D investment
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浙江大学人力资源与战略发展研究中心,浙江杭州310027
基 金：浙江大学人文社会科学强所建设计划资助
年 份：2006
卷 号：24
期 号：A02
起止页码：553-557
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：以我国155家制造业上市公司为样本,探讨高层管理团队人口统计特征和企业R&D投入的关系。实证结果表明,高层管理团队的任期负向影响R&D投入,团队的技术背景正向影响R&D强度,而团队的年龄、教育程度对R&D投入没有显著作用,高层管理团队的异质性对R&D投入业也没有显著影响。
关 键 词：高层管理团队 R&D 异质性
分 类 号：F272[工商管理类]
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