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期刊文章详细信息

高层次人才评价指标体系研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李光红[1,2] 杨晨[1]

机构地区:[1]河海大学商学院 [2]济南大学管理学院,山东济南250022

出  处:《科技进步与对策》

年  份:2007

卷  号:24

期  号:4

起止页码:186-189

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:自加入WTO以来,我国对高层次人才有了更多的需求和更高的要求。在分析构建高层次人才评价指标体系的指导思想和基本原则基础上,推出了评价指标体系的结构框架和数学模型,为组织培养、吸引和使用高层次人才提供了依据。

关 键 词:高层次人才  评价指标体系  层次分析法

分 类 号:C96[公共管理类]

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