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期刊文章详细信息

浅析事业单位薪酬管理与薪酬激励    

On Salary Management and Salary Prompting in Enterprise Organizations

  

文献类型:期刊文章

作  者:王惠英[1]

机构地区:[1]上海纺织工业职工大学,上海200233

出  处:《华东经济管理》

年  份:2007

卷  号:21

期  号:4

起止页码:124-125

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:一个单位的薪酬管理方式对于吸引和留住人才,鼓舞职工士气,提高单位的竞争力,有着无可替代的作用。文章从薪酬的激励功能入手,剖析了事业单位现行的薪酬机制存在的缺陷,并通过学校这一范例进一步指出了在事业单位推行薪酬管理创新,发挥薪酬激励效应的可行性。

关 键 词:薪酬 薪酬管理 激励功能  

分 类 号:F406.15]

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引证文献:

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同被引文献:

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