期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京语言大学人事处
年 份:2007
期 号:2
起止页码:115-118
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:教师资源作为高校的基础核心要素历来受到高校管理者的重视,但是近年来关于高校师资管理却受到了一定的质疑。本文试图在高校师资管理传统理念改变、尊重教师的憎爱分明规律、实施师资管理制度创新等方面作出初步探索,并提出几点认识和思考。
关 键 词:人力资源 师资管理 人本思想 制度创新
分 类 号:G64]
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