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期刊文章详细信息

一种新的多指标综合评价方法    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王大将[1] 周庆敏[1] 常志玲[1] 孙洁[1]

机构地区:[1]南京工业大学信息科学与工程学院

出  处:《统计与决策》

基  金:江苏省高校自然科学基金(05KJB520048)

年  份:2007

卷  号:23

期  号:7

起止页码:137-138

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:目前国内外提出的多指标综合评价方法已有几十种之多,但总体上可归为两大类:即主观赋权评价法,它采取定性的方法,由专家根据经验进行主观判断而得到权数,如层次分析法、模糊综合评判法等;客观赋权评价法,根据指标之间的相关关系或各项指标的变异系数来确定权数,如主成分分析法、神经网络分析法等。前者有一定的主观随意性,尤其在评价指标较多时,专家无法凭经验来衡量各指标的相对重要性。后者综合考虑各指标间的相互关系,根据各指标所提供的初始信息量来确定权数,能够达到评价结果的精确,但是当指标较多时,计算量非常大,严重妨碍其在实际中的应用。

关 键 词:综合评价方法  多指标  模糊综合评判法 主成分分析法 层次分析法 网络分析法 主观随意性 主观赋权  

分 类 号:F272.5[工商管理类]

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同被引文献:

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