期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]广东药学院人事处,广州510006
年 份:2007
卷 号:23
期 号:1
起止页码:43-44
语 种:中文
收录情况:JST、NSSD、普通刊
摘 要:结构化面试是现代化人员素质测评中的一种非常重要的方法,有着其他测评形式不可替代的特点,是人员素质测评有别于其他领域测评的主要方法。本文针对高校教师招聘中存在的问题,对招聘中采用结构化面试的方法、内容与实践进行探讨研究。
关 键 词:高校教师 招聘 结构化面试
分 类 号:G647]
参考文献:
正在载入数据...
二级参考文献:
正在载入数据...
耦合文献:
正在载入数据...
引证文献:
正在载入数据...
二级引证文献:
正在载入数据...
同被引文献:
正在载入数据...