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高校考核评价机制面临的问题及对策研究——对中山大学聘任制的几点思考
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中山大学人事处 [2]中山大学校长办公室
年 份：2007
期 号：2
起止页码：50-51
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着聘任制改革的不断深入,原有的考核评价机制已不适应新形势、新制度的要求,因而如何建构聘任制背景下高校考核评价机制的问题日益凸显。本文尝试以中山大学聘任制改革为例,从聘任制的视角来看待高校考核评价机制所面临的新问题和新考验,并提出相应的对策思考。
关 键 词：聘任制 高校考核评价机制 聘期考核 年度考核
分 类 号：G649.28]
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