期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]浙江广播电视大学法律系
年 份:2007
期 号:2
起止页码:26-27
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:从著名案例前微软全球副总裁李开复跳槽Google,到戴尔公司高层管理人员跳槽联想公司、万明坚带领TCL旧部20多人“转会”长虹,高管“高价”跳槽成为人力资源论题的焦点。“高价跳槽”风潮般遍及IT、电讯、金融、餐饮旅游等各个行业。鉴于人力资源的合理流动和商业秘密保护,我国在制度设计上欲两全其美,期待已提交讨论的《中华人民共和国商业秘密法(草案)》能给予我们一个优化的答案。任何制度的设计和选择都是利益博弈的结果,在寻找答案的过程中,笔者鉴于“高价跳槽”涉及的多方利益,力图分析其背后的利益博弈。
关 键 词:利益博弈 跳槽 中华人民共和国 GOOGLE 高层管理人员 商业秘密保护 人力资源 全球副总裁
分 类 号:C913.2[经济学类] F224.32[社会学类]
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