登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

“高价跳槽”背后的博弈    

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈筱贞[1] 吴旭华[1]

机构地区:[1]浙江广播电视大学法律系

出  处:《人才资源开发》

年  份:2007

期  号:2

起止页码:26-27

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:从著名案例前微软全球副总裁李开复跳槽Google,到戴尔公司高层管理人员跳槽联想公司、万明坚带领TCL旧部20多人“转会”长虹,高管“高价”跳槽成为人力资源论题的焦点。“高价跳槽”风潮般遍及IT、电讯、金融、餐饮旅游等各个行业。鉴于人力资源的合理流动和商业秘密保护,我国在制度设计上欲两全其美,期待已提交讨论的《中华人民共和国商业秘密法(草案)》能给予我们一个优化的答案。任何制度的设计和选择都是利益博弈的结果,在寻找答案的过程中,笔者鉴于“高价跳槽”涉及的多方利益,力图分析其背后的利益博弈。

关 键 词:利益博弈 跳槽 中华人民共和国  GOOGLE 高层管理人员  商业秘密保护 人力资源  全球副总裁

分 类 号:C913.2[经济学类] F224.32[社会学类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心