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期刊文章详细信息

高校人力资源激励机制问题与对策    

Problems and countermeasures for incentive mechanism of human resources in institutions of higher learning

  

文献类型:期刊文章

作  者:张皓[1] 安锦阳[2]

机构地区:[1]四川文理学院人事处,达州635000 [2]四川省高校师资培训中心,成都610068

出  处:《重庆教育学院学报》

年  份:2007

卷  号:20

期  号:1

起止页码:125-127

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:高校人力资源激励机制存在层次和结构单一,忽视组织文化和工作环境建设,缺乏有效的约束机制,考核指标偏重数量、忽视质量,主观因素过多、随意现象严重等问题。因此,有必要对现有的激励机制做进一步的完善,真正让激励作为一种管理手段充分发挥其在高校人力资源开发中的作用。

关 键 词:高校人力资源 激励机制 问题  对策  

分 类 号:G657[教育学类]

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同被引文献:

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