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高职学生择业自我效能性别差异的实证研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]安徽工业职业技术学院,安徽铜陵244000
基 金：安徽省教育科研课题<高职学生职业指导与创业教育的研究>(课题编号:2005373)的阶段性成果
年 份：2007
期 号：1
起止页码：86-88
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：运用择业效能调查表对850名高职学生进行问卷调查研究的结果表明,不同性别的高职学生择业自我效能存在着极其显著的差异,男生显著高于女生。在此项调查结果的基础上,可以进一步寻找差异形成的内部与外部原因,提出提高高职女生择业效能的若干建议,并可以给高职院校的就业指导提供理论依据。
关 键 词：高职学生 择业自我效能 性别差异
分 类 号：G645.5]
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